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    人力資源
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      堅持“以人為本”的用人理念,在公平、公開、公正的原則下,為員工提供一個廣闊的職業發展空間,德才兼備、品德優先是我們的選人機制,內部提升、崗位輪換是我們的用人機制,競爭上崗、優勝劣汰是我們的競爭機制。
      積極重視員工的職業發展需求及自我實現的高層次需要,建立科技創新、管理創新獎勵等激勵機制,以及各種培訓發展機制,并致力于創建寬松的工作氛圍、良好的工作環境、和諧的勞動關系。大力支持員工的學習進取,追求員工與企業的共同進步,致力于建設成為學習型組織。
      做事先做人。勇于承擔責任、甘于奉獻、誠信自律是公司注重的做人品質。銳意創新、追求卓越、團隊協作是公司要求的做事風格。聚集和培養業內高素質的人才,致力于奉獻社會和個人價值實現是公司不懈的追求。

     

     

     

     
     
     
         
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